Account manager in tirocinio

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 11/08/2022
Sede di lavoro: Ravenna

Mansione



Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR.


I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere esplicito l’approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000).


Per rafforzare lo staff della nostra filiale di Lugo (Ra) siamo alla ricerca di un ACCOUNT MANAGER da inserire in tirocinio formativo.


 



Responsabilità



L'Account Manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.


Nello specifico gestisce l’intero processo svolgendo le seguenti attività:


  • attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso;



  • attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;



  • attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati.



Competenze



Requisiti richiesti:



• energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale;


• esperienza, anche breve, oppure attitudine in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico;


• preferibile laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell’ambito delle Risorse Umane;
• essere automuniti.


Cosa offriamo:


  • Contesto giovane ed internazionale



  • Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale



  • Permanent training



  • Attenzione alle politiche di “Employee Satisfaction”

  • Tirocinio formativo di sei mesi finalizzato all'inserimento in azienda.



La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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