Settore: produzione di componentistica
Codice di riferimento dell’offerta: SCR 75-2019
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di una storica PMI operante nella progettazione e produzione di componentistica elettromeccanica si ricerca una risorsa a cui affidare la responsabilità di coadiuvare efficacemente la proprietà nella gestione e pianificazione delle proprie attività supportandola nella gestione dello sviluppo del business anche attraverso l’implementazione di efficaci sistemi di comunicazione.
Il/la professionista si occuperà prevalentemente di:
• Gestione del potenziale nuovo cliente: primo contatto, realizzazione dell’offerta commerciale, invio prototipo
• Supporto allo sviluppo commerciale attraverso ricerche e approfondimenti rivolti all’individuazione di potenziali clienti in Italia e all’estero
• Effettuare trasferte Italia/Estero, in affiancamento alla proprietà, per incontrare clienti e partecipare a eventi e fiere di settore
Saranno in capo all’assistente allo sviluppo commerciale altre attività quali, a titolo esemplificativo: la gestione dell’agenda del titolare, l’organizzazione delle trasferte, la gestione dei rapporti con i fornitori per la realizzazione di cataloghi e materiale comunicativo, l’organizzazione di iniziative/programmi aziendali di vario tipo come fiere ed eventi, la gestione e implementazione della comunicazione aziendale
Luogo di lavoro: Provincia di Ravenna
Formazione: la Laurea in ambito Comunicazione / Marketing / Lingue costituisce un requisito preferenziale
Caratteristiche ricercate: si richiede un’esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturati in realtà di piccole dimensioni operanti nel B2B. Un’ottima conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito imprescindibile, la conoscenza di una seconda lingua un requisito preferenziale così come la conoscenza dei principali social network e strumenti di email marketing
Contratto offerto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico CONFAPI, il livello di inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base alla seniority del candidato/a
Candidati per questo lavoro →
Codice di riferimento dell’offerta: SCR 75-2019
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di una storica PMI operante nella progettazione e produzione di componentistica elettromeccanica si ricerca una risorsa a cui affidare la responsabilità di coadiuvare efficacemente la proprietà nella gestione e pianificazione delle proprie attività supportandola nella gestione dello sviluppo del business anche attraverso l’implementazione di efficaci sistemi di comunicazione.
Il/la professionista si occuperà prevalentemente di:
• Gestione del potenziale nuovo cliente: primo contatto, realizzazione dell’offerta commerciale, invio prototipo
• Supporto allo sviluppo commerciale attraverso ricerche e approfondimenti rivolti all’individuazione di potenziali clienti in Italia e all’estero
• Effettuare trasferte Italia/Estero, in affiancamento alla proprietà, per incontrare clienti e partecipare a eventi e fiere di settore
Saranno in capo all’assistente allo sviluppo commerciale altre attività quali, a titolo esemplificativo: la gestione dell’agenda del titolare, l’organizzazione delle trasferte, la gestione dei rapporti con i fornitori per la realizzazione di cataloghi e materiale comunicativo, l’organizzazione di iniziative/programmi aziendali di vario tipo come fiere ed eventi, la gestione e implementazione della comunicazione aziendale
Luogo di lavoro: Provincia di Ravenna
Formazione: la Laurea in ambito Comunicazione / Marketing / Lingue costituisce un requisito preferenziale
Caratteristiche ricercate: si richiede un’esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturati in realtà di piccole dimensioni operanti nel B2B. Un’ottima conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito imprescindibile, la conoscenza di una seconda lingua un requisito preferenziale così come la conoscenza dei principali social network e strumenti di email marketing
Contratto offerto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico CONFAPI, il livello di inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base alla seniority del candidato/a
