Caratteristiche candidati/e:

Esperienza di almeno 3 anni in Studi di Consulenza e/o Aziende di medio/grandi dimensioni;
Autonomia nell'elaborazione cedolini paga;
Costante aggiornamento sugli adempimenti in materia di lavoro, assistenza e previdenza sociale;

Gestione del contenzioso e accordi sindacali;
Curare i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.

Requisiti fondamentali:
Laurea in Economia/Giurisprudenza (o titoli equipollenti che consentano l'avviamento alla pratica di Consulente del Lavoro)
Iscrizione all'Albo;
Disponibilità a collaborazioni come libero/a professionista o dipendente.

Per candidarsi:

Inoltrare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato.