IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE

e-work S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per solida azienda alimentare un IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE per inserimento urgente dovuto ad un picco di lavoro.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile della funzione, si occuperà di:
analizzare i contratti provenienti dai clienti, anche in lingua inglese, in particolare contratti di vendita e appalti;
fornire alle varie funzioni aziendali, sulla base delle esigenze, le bozze contrattuali standard;
assistere anche in fase negoziale la funzione aziendale preposta alla formalizzazione dei contratti;
tenere l'archivio della documentazione predisposta e validata dall'ufficio legale;
partecipare alle fesi di pre-contenzioso in collaborazione con i settori aziendali di riferimento;
monitorare le posizioni di contenzioso gestite da legali esterni;
supportare i colleghi d'ufficio nella gestione del portafoglio marchio aziendale;
supportare i colleghi d'ufficio nella gestione degli adempimenti in materia di privacy e D.Lgs. 231/01.
Si richiede:
laurea in Giurisprudenza (con votazione non inferiore a 105/110);
esperienza pregressa di almeno due anni in studi legali operanti nel settore del diritto civile o all'interno di uffici legali (costituisce requisito preferenziale esperienza pregressa e/o conoscenza nell'ambito del diritto industriale (marchi), del firitto alimentare e del diritto amministrativo);
buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2);
buona conoscenza sistemi informatici e banche dati giuridiche.
Completano il profilo: trasparenza, riservatezza, capacità analitiche, organizzative e problem solving. Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al time management ed al lavoro in team.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato per circa 10 mesi.
CCNL alimentare - inquadramento e livello saranno valutati anche in base all'esperienza del candidato.
Orario di lavoro: lun - gio 8:30 -13:00 e 14:00 -17:30, ven 8:30 - 13:00 e 14:00 - 16:30 (39 ore settimanali).
In azienda è presente il servizio mensa.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it