KEY ACCOUNT MANAGER HR

Settore: Impresa E Consulenza Aziendale / Commerciali ed Agenti / Account Manager
Azienda: La Compagnia della Rinascita
Data annuncio: 27/07/2019
Sede di lavoro: Ravenna
La Compagnia della Rinascita è da quasi vent'anni un importante player nel settore dei servizi HR alle imprese. Il nostro obiettivo è far rinascere le imprese italiane fornendo servizi continui e personalizzati. Operiamo in tutta Italia e in diversi settori merceologici.

Individuiamo talenti per il reclutamento delle migliori professionalità presenti sul mercato con esperienza o da formare al nostro interno.

In un'ottica di diversificazione e ampliamento della nostra attività selezioniamo 6 Account Manager Risorse Umane Junior che risponderanno direttamente all'Area Manager con il quale verranno fissati obiettivi di breve e lungo periodo.

Le persone selezionate dovranno:

- mappare il territorio assegnato individuando il target di clientela appropriato ai nostri servizi

- sviluppare i clienti

- fissare appuntamenti coordinandosi con gli area manager

- inviare email

- fornire consulenza organizzativa ed erogare la formazione (inizialmente in affiancamento/formazione)

- interpretare i bisogni del cliente e produrre soluzioni customerizzate

- gestire i processi di ricerca e selezione

- attenersi ai metodi e alle procedure aziendali al fine di raggiungere in tempi brevi i risultati attesi

- contribuire attivamente allo sviluppo e all'innovazione dei servizi offerti al mercato

- partecipare alle attività formative e agli incontri periodici.

I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

- laurea

- buona conoscenza del pacchetto office

- orientamento al risultato e propensione alla crescita professionale

- attitudine alla relationship

- capacità di gestione dello stress

- passione per le risorse umane e per gli aspetti organizzativi

- puntualità e precisione

Completano il profilo: approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare in team, eccellenti doti organizzative. Il contesto di lavoro è giovane, dinamico, aperto e informale. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento continuo e buone opportunità di crescere all'interno della struttura sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali

Lavoro da svolgersi 2 giorni alla settimana

Contratto di lavoro: Part-time

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