MAINTENANCE MANAGER - Settore chimico

Settore: / Engineering /
Azienda: SCR selezione e consulenza per le risorse umane
Data annuncio: 25/04/2019
Sede di lavoro: Ravenna
Codice di riferimento: SCR 22-2019

Contenuti e contesto lavorativo Per conto di una prestigiosa azienda operante nel settore chimico si ricerca un Responsabile della Manutenzione a cui affidare la responsabilità di programmare, attuare e monitorare gli interventi manutentivi su impianti, macchine ed attrezzature.

La risorsa, rispondendo alla Direzione di Stabilimento e coordinando due risorse, garantirà la buona funzionalità e l'efficienza degli impianti produttivi e delle infrastrutture di stabilimento nel rispetto delle normative e delle disposizioni di legge in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Nello specifico si occuperà di:
- Redigere il budget di manutenzione proponendo le politiche manutentive e il piano di manutenzione annuale
- Garantire le attività di manutenzione programmate per il corretto funzionamento degli impianti e per controllo degli strumenti e delle apparecchiature critiche
- Partecipare alla definizione del budget degli investimenti e garantirne la realizzazione collaborando con l'Ufficio Tecnico
- Gestire i contratti d'appalto e le imprese esterne
- Garantire l'approvvigionamento e la gestione delle scorte di ricambi e di materiali tecnici
- Predisporre quanto necessario per le verifiche periodiche di macchine ed apparecchiature da parte degli Enti preposti
- Assicurare, nell'ambito delle proprie aree di responsabilità, la gestione delle attività secondo gli standard di qualità ISO e Seveso
- Predisporre la reportistica per la Direzione di Stabilimento relativa alle attività di sua competenza

Luogo di lavoro: Ravenna

Titoli di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica

Caratteristiche ricercate: Si richiedono 2/3 anni di esperienza come Responsabile di Manutenzione in aziende produttive (chimiche, alimentari, farmaceutiche) e una buona conoscenza della lingua inglese

Contratto offerto: Tempo indeterminato, CCNL Chimico, il livello di inquadramento sarà valutato in base alla seniority del candidato.

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