La figura inserita nell’Area produzione della raffineria si occuperà della conduzione dell’impianto
distillazione e degli impianti ausiliari.
Compiti e responsabilità
• Condurre l'impianto distillazione e gli impianti ausiliari avvalendosi dei sistemi di controllo
esistenti
• Assicurare che le variabili di processo degli impianti si mantengano all'interno dei limiti
stabiliti, controllare le variabili operative
• Assicurare il trasferimento delle informazioni al cambio del turno
• Segnalare al Capo turno le problematiche degli impianti produttivi al fine di attivare il
processo di manutenzione straordinaria
• Sulla base delle indicazioni ricevute, eseguire le attività di bonifica e preparazione delle
apparecchiature e macchine oggetto dell’intervento manutentivo
Requisiti, competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale è domiciliato/a nell’hinterland di Ravenna e province limitrofe, è in possesso
del diploma di maturità a indirizzo tecnico-industriale, e ha maturato un’esperienza di almeno 2-3
anni in ruoli analoghi, presso contesti industriali strutturati del settore
Petrolifero/Petrolchimico/Chimico.
Sono requisiti altrettanto indispensabili buone capacità di utilizzo del pacchetto Office e una buona
conoscenza della lingua inglese.
Dal punto di vista tecnico, completano il profilo precedenti esperienze in qualità di Addetto
dell'attuazione delle misure di gestione delle emergenze, nonché delle misure di primo soccorso
aziendale.
Orientamento al risultato, flessibilità, problem solving, attitudine al team working e atteggiamento
proattivo sono competenze altrettanto necessarie per ricoprire il ruolo.
Sede di lavoro: zona industriale di Ravenna.
Orario di lavoro: lavoro strutturato su tre turni, compreso il notturno e i weekend.
Alma Petroli garantisce il rispetto delle norme di legge in materia di lavoro e dei Contratti Collettivi
Nazionali di Lavoro in tutti i loro istituti e del D. Lgs. 231/2001, inoltre garantisce pari opportunità
nell’accesso all’impiego, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica,
di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni
personali e sociali nel rispetto della normativa vigente
Candidati per questo lavoro →
distillazione e degli impianti ausiliari.
Compiti e responsabilità
• Condurre l'impianto distillazione e gli impianti ausiliari avvalendosi dei sistemi di controllo
esistenti
• Assicurare che le variabili di processo degli impianti si mantengano all'interno dei limiti
stabiliti, controllare le variabili operative
• Assicurare il trasferimento delle informazioni al cambio del turno
• Segnalare al Capo turno le problematiche degli impianti produttivi al fine di attivare il
processo di manutenzione straordinaria
• Sulla base delle indicazioni ricevute, eseguire le attività di bonifica e preparazione delle
apparecchiature e macchine oggetto dell’intervento manutentivo
Requisiti, competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale è domiciliato/a nell’hinterland di Ravenna e province limitrofe, è in possesso
del diploma di maturità a indirizzo tecnico-industriale, e ha maturato un’esperienza di almeno 2-3
anni in ruoli analoghi, presso contesti industriali strutturati del settore
Petrolifero/Petrolchimico/Chimico.
Sono requisiti altrettanto indispensabili buone capacità di utilizzo del pacchetto Office e una buona
conoscenza della lingua inglese.
Dal punto di vista tecnico, completano il profilo precedenti esperienze in qualità di Addetto
dell'attuazione delle misure di gestione delle emergenze, nonché delle misure di primo soccorso
aziendale.
Orientamento al risultato, flessibilità, problem solving, attitudine al team working e atteggiamento
proattivo sono competenze altrettanto necessarie per ricoprire il ruolo.
Sede di lavoro: zona industriale di Ravenna.
Orario di lavoro: lavoro strutturato su tre turni, compreso il notturno e i weekend.
Alma Petroli garantisce il rispetto delle norme di legge in materia di lavoro e dei Contratti Collettivi
Nazionali di Lavoro in tutti i loro istituti e del D. Lgs. 231/2001, inoltre garantisce pari opportunità
nell’accesso all’impiego, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica,
di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni
personali e sociali nel rispetto della normativa vigente
