JOB SPA ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore Automotive un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo che si occuperà di coordinare tutta l'area amministrativa, finanziaria e di controllo di gestione.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
- Interazione con consulenti esterni in materia fiscale e di revisione
- Supervisione della preparazione dei report mensili per la direzione
- Redazione del bilancio civilistico
- Supervisione delle attività di contabilità industriale
- Supervisione di tutte le attività amministrative, fornendo supporto tecnico ed operativo alla contabilità clienti, fornitori e alle altre aree aziendali
- Preparazione dichiarazioni IVA e degli adempimenti fiscali e societari
- Gestione transazioni internazionali ed intercompany
- Definizione delle procedure amministrative affinché rispondano alle esigenze aziendali e rispettino le normative
- Gestione cespiti
- Coordinamento delle risorse dell'area amministrativa
- Gestione tesoreria: budget annuale, analisi mensile dei flussi finanziari e scostamenti
- Risk assessment
- Gestione dei rapporti con enti esterni, istituti di credito, società di revisione, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE:
- Proattività e spirito di iniziativa
- Competenze organizzative, di gestione del tempo e dei processi
- Capacità di ascolto
- Capacità analitiche
- Orientamento all'obiettivo
- Ottime doti di problem solving
- Ottime doti di gestione di un team
- Capacità di lavorare in team
- Ottime doti di precisione e di flessibilità
ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:
- Diploma di ragioneria o Laurea in ambito economico
- Precedente esperienza nel ruolo di almeno 5/6 anni in aziende strutturate
- Conoscenza dei principi contabili italiani ed internazionali e delle modalità di redazione di bilancio civilistico e consolidato
- Conoscenza degli adempimenti normativi in ambito contabilità
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
Si offre assunzione assunzione diretta in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.