In Camera di Commercio un convegno sulla Certificazione della parità di genere
Uno strumento che ha lo scopo di ridurre gli squilibri (di stipendio, opportunità di carriera, ecc.) presenti tra donne e uomini all’interno delle imprese
Uno strumento che ha lo scopo di ridurre gli squilibri (di stipendio, opportunità di carriera, ecc.) presenti tra donne e uomini all’interno delle imprese
L'incontro organizzato dalla Provincia al Polo Tecnico Professionale di Lugo è stato l'occasione per rilanciare i temi della parità di genere tra donne e uomini e della non discriminazione
L'incontro organizzato dalla Provincia al Polo Tecnico Professionale di Lugo è stato l'occasione per rilanciare i temi della parità di genere tra donne e uomini e della non discriminazione
I risultati saranno presentati in un evento pubblico alla Biblioteca comunale di Russi
L'analisi del sindacato: "Anche se si evidenzia una percentuale maggiore di donne laureate, queste continuano ad essere inquadrate soprattutto in posizioni professionali ad elevata specializzazione, mentre solo il 37% in posizioni apicali dirigenziali"
Un incontro per discutere dello strumento che mira ad accompagnare ed incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree
La Regione: “Occorre rimuovere le barriere che impediscono alle donne di studiare e lavorare nei settori più digitalizzati”
La sindaca: "In tema di parità di genere il Comune di Russi è già molto avanti, basti considerare ad esempio la componente femminile della Giunta, ma ci sono tante risposte che l'Ente pubblico può e deve dare al mondo delle donne"
Il documento rappresenta una novità assoluta per il Comune e il territorio russiano
Il gruppo ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere grazie a una serie di valutazioni che misurano il grado di 'gender equality'
Uno strumento per accompagnare e incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne
I corsi fanno parte del progetto "Il tempo sognato delle donne fra arte e realtà", finanziato dalla Regione Emilia Romagna con l'obiettivo quello di incentivare la parità di genere
Attesta come nell'ambiente di lavoro venga garantita un’equa parità di genere, la valorizzazione della diversità, un luogo di lavoro inclusivo e privo di discriminazioni
Solo poche aziende in tutta Italia possono vantare il raggiungimento di tale traguardo, ancora oggi una novità, soprattutto per quei lavori con una forte prevalenza di occupazione maschile come quello portuale
Al via il progetto di promozione della parità di genere con l'intitolazione dedicata alla pioniera del ciclismo femminile
Si intitola “Sulla via dell’uguaglianza – Per una toponomastica femminile” il progetto del Comune di Bagnacavallo per promuovere la parità di genere anche nelle intitolazioni cittadine
L’intento è quello di promuovere l’equilibrio tra uomini e donne negli eventi di comunicazione e la sensibilizzazione in tutti i contesti, nonché la diffusione di modelli non discriminatori basati sul sesso
Dal linguaggio inclusivo all’equità salariale. Per le aziende che vi aderiscono sono previsti incentivi importanti, fra cui vantaggi fiscali fino a 50mila euro all’anno
Anche il Comune di Ravenna, insieme ad altri enti e realtà del territorio, ha aderito al Protocollo d’intesa per la realizzazione dell’Osservatorio statistico per la parità di genere della Provincia di Ravenna
Il concorso chiedeva ai partecipanti di creare un’infografica, mirando a innescare nei ragazzi lo spirito critico per comprendere e combattere i pregiudizi e le visioni stereotipate presenti nella società
La banca si è distinta per il percorso di coinvolgimento e sviluppo ben consolidato in materia di diversità ed inclusione
Sono stati 1.125 i questionari raccolti, di cui 1.054 ritenuti validi (93,6%). Di questi: il 98,2% da persone di nazionalità italiana, l’88% residenti in Emilia-Romagna