Venerdì mattina a Ravenna, nei locali della Direzione Territoriale Romagna di Bper Banca, alcuni studenti delle classi quarta e quinta del Liceo Scientifico “A. Oriani” e dell’Istituto Tecnico Commerciale “G. Ginanni” si sono cimentati sul tema della “Candidate Journey”
Due serate di incontro dedicate al futuro occupazionale degli studenti di quinta superiore che presto dovranno scegliere fra l'inizio di un percorso lavorativo oppure la continuazione degli studi
Il progetto mira ad avviare un’offerta formativa, laboratoriale e informativa estiva in grado di innescare efficaci dinamiche di aggregazione, orientamento e crescita giovanile
Bonaccini e Venturi: "Un percorso unico in Italia per investire sulla sanità pubblica e sul lavoro, dare ai cittadini servizi sempre migliori e superare il precariato"
Possono partecipare al concorso i cittadini italiani che, alla data del primo gennaio 2018, non abbiano superato il giorno di compimento del trentacinquesimo anno di età
In Emilia Romagna crescono le offerte di lavoro: oltre 10.500 offerte online nel solo mese di ottobre, con assistenti alle vendite e addetti alla logistica e alla gestione delle merci saldamente ai primi due posti della classifica
E' questo il succo del messaggio che Simonetta Saliera, presidente dell'Assemblea legislativa regionale dell'Emilia-Romagna, ha inviato allo Spi-Cgil, che tiene il proprio congresso regionale a Cervia
219 studenti delle classi quinte dell’Istituto Tecnico Nullo Baldini di Ravenna hanno appena terminato la due giorni per facilitare l’orientamento al mondo del lavoro per i ragazzi prossimi al diploma
Nella fascia 30-49 anni cala rispetto agli anni precedenti la percentuale dei contratti a tempo indeterminato: si è passati progressivamente dal 28,7% del 2015 al 14,6% di quest'anno
Oltre ai requisiti generali per la partecipazione ai concorsi pubblici, per concorrere è richiesto il possesso di un attestato o diploma di qualifica triennale (avente le caratteristiche precisate nel bando) oppure un diploma di maturità
"Vigiliare sulle piattaforme in altezza nei cantieri stradali del Comune". E' la richiesta contenuta all'interno di un'interrogazione consiliare presentata dal capogruppo di Lista per Ravenna Alvaro Ancisi
11 realtà (aziende, cooperative e associazioni) locali presenteranno la loro attività e il profilo del candidato ricercato per attivare fino a 15 tirocini formativi e/o di inserimento lavorativo
Dopo cinque minuti di conversazione, il candidato dovrà alzarsi e passare al tavolo dell'azienda successiva, sperando di avere sfruttato al meglio la sua occasione
Ravenna in Comune, attraverso il consigliere comunale Massimo Manzoli, lancia l'allarme, evidenziando " due le problematiche che preoccupano: i cosiddetti “appalti fittizi” e i “falsi part-time”"
"È sempre più difficile trovare personale per la stagione e ancor più personale preparato": è questa la preoccupata constatazione di Monica Ciarapica, Presidente Provinciale della Confesercenti
L’obiettivo del progetto, denominato ‘Giovani cittadini d’Europa’, è rendere i laureati più competitivi e più facilmente inseribili nel mercato del lavoro dando una concreta opportunità di mobilità