In due anni 300mila offerte di lavoro nei bagni al mare: l'idea della cooperativa

Sono 290mila le offerte di lavoro visualizzate in due anni (da giugno 2015 a oggi) da 209mila visitatori sulla pagina “offerte di lavoro” del sito della Cooperativa bagnini di Cervia, a cui si accede direttamente dalla homepage del portale. Numeri molto soddisfacenti che attestano il risultato dell’esperienza e del progetto della Cooperativa nato per facilitare l’incontro della domanda con l’offerta di lavoro nell’ambito delle imprese balneari associate. La ricerca di personale è una delle necessità più sentite dalle aziende e la Cooperativa ha creato un’area che incrocia le posizioni lavorative dei 9 chilometri di spiaggie cervesi e di circa 200 imprese balneari che possono caricare in qualsiasi momento, gratuitamente, la propria offerta di lavoro. In questa bacheca è possibile consultare decine di annunci al giorno, con picchi fino a cento offerte nel periodo primaverile ed estivo, che riguardano la ricerca di collaboratori relativa alle attività di spiaggia e ristorazione.

Sul sito della Cooperativa c’è sempre stata un’area dedicata alle offerte di lavoro stagionale pubblicate dai gestori degli stabilimenti balneari, ma a maggio 2015 si è deciso di rafforzare il servizio con il restyling del portale e l’indicizzazione proprio di quell’area in modo tale che le persone vi potessero atterrare dai motori di ricerca. La pagina delle offerte di lavoro sul sito delle spiagge di Cervia è diventata così la più visitata del sito.  Per quanto riguarda i marinai di salvataggio, invece, le assunzioni sono gestite direttamente dagli uffici della Cooperativa che investe ogni anno un milione di euro sul servizio e sulla preparazione dei ragazzi che lo svolgono. In questo caso la domanda è sempre maggiore dell’offerta. A fronte della reputazione che ha acquisito la squadra dei marinai di salvataggio delle spiagge di Cervia, sono sempre di più i giovani che cercano di accedere a questo lavoro.